Simulado CLT – Direitos Trabalhistas (2025)

Mini Simulado CLT com foco em direitos trabalhistas atualizados para 2025.

Simulado CLT – Direitos Trabalhistas (2025)

Este material é indicado para quem está se preparando para Direitos Trabalhistas e deseja treinar com questões no formato mais próximo possível das provas reais.

Ao longo do simulado, você poderá identificar quais conteúdos já domina e quais ainda precisam de atenção, usando o erro como parte do aprendizado. Essa abordagem ajuda a estudar de forma mais estratégica e eficiente.

Muitos estudantes utilizam este simulado tanto como revisão final quanto como um diagnóstico inicial para organizar melhor o plano de estudos.

Objetivo do Simulado

O objetivo deste simulado de Direitos trabalhistas é ajudar você a treinar com questões no formato mais próximo possível das provas reais, identificando pontos fortes e conteúdos que precisam de reforço.

O que você vai encontrar neste simulado

Este simulado de Direitos trabalhistas foi desenvolvido para quem deseja testar e aprimorar seus conhecimentos de forma prática e objetiva.

Aqui você encontra uma experiência completa de estudo, com 20 questões cuidadosamente elaboradas, correção imediata e explicações claras, permitindo identificar erros, reforçar pontos fracos e evoluir com segurança.

O formato do simulado permite treinar no ritmo das principais provas e concursos, com opção de cronômetro para simular uma avaliação real e melhorar seu desempenho.

Conteúdos Abordados

Este simulado aborda os principais tópicos cobrados em provas de Direitos trabalhistas, organizados de forma prática para facilitar a revisão e o aprendizado.

Este simulado aborda os principais conteúdos da área.

O que você vai treinar neste simulado

Quando estiver pronto, clique em Começar Agora e teste seus conhecimentos agora mesmo.

  • Interpretação e leitura atenta de enunciados
  • Gestão de tempo em provas
  • Identificação de erros recorrentes
  • Fixação de conceitos essenciais
  • Confiança para provas e concursos

Como este simulado funciona

Você responde uma pergunta por vez, confere sua evolução e no final recebe um gabarito completo com explicações. É possível refazer quantas vezes quiser, permitindo evolução contínua. O objetivo é que você aprenda errando — e melhore rapidamente.

Conteúdo atualizado em 2025 com base nos editais e provas mais recentes.

Para aproveitar melhor esse formato de estudo, veja também nosso guia: Como estudar com simulados .

Ver exemplos de questões deste simulado

As questões abaixo são apenas exemplos ilustrativos. O simulado completo pode conter outras perguntas.

Questão 1: Qual é a duração máxima da jornada diária de trabalho prevista na CLT?

  • (B) 7h
  • (C) 8h
  • (D) 9h
  • (A) 6h
  • (E) 10h

Questão 2: A duração máxima semanal de trabalho, salvo exceções, é de:

  • (D) 48h
  • (C) 44h
  • (E) 60h
  • (B) 40h
  • (A) 36h

Questão 3: O trabalho noturno urbano é aquele realizado entre:

  • (A) 18h–22h
  • (D) 0h–6h
  • (B) 20h–5h
  • (C) 22h–5h
  • (E) 23h–6h

Questão 4: A hora noturna urbana é computada como:

  • (A) 60 minutos
  • (B) 52 minutos e 30 segundos
  • (C) 55 minutos
  • (E) 50 minutos
  • (D) 45 minutos

Questão 5: O adicional noturno mínimo é de:

  • (A) 10%
  • (D) 30%
  • (E) 50%
  • (C) 25%
  • (B) 20%

Questão 6: O limite máximo de horas extras diárias é de:

  • (A) 1h
  • (D) 4h
  • (B) 2h
  • (E) 5h
  • (C) 3h

Questão 7: O acréscimo mínimo sobre a hora extra é de:

  • (A) 25%
  • (D) 60%
  • (B) 40%
  • (E) 100%
  • (C) 50%

Questão 8: O intervalo para repouso em jornada acima de 6 horas deve ser de:

  • (C) 45 min
  • (A) 15 min
  • (B) 30 min
  • (D) 1h
  • (E) 2h

Questão 9: O intervalo para jornada de 4 a 6 horas é de:

  • (B) 10 min
  • (A) Não há
  • (C) 15 min
  • (D) 30 min
  • (E) 45 min

Questão 10: O empregado pode suprimir o intervalo intrajornada?

  • (E) Nunca
  • (C) Sim, com acordo individual
  • (D) Sim, se menor de 18 anos
  • (B) Não, somente redução autorizada pelo MTE
  • (A) Sim, se for autônomo

Questão 11: As horas extras habituais integram o cálculo do descanso semanal?

  • (C) Parcialmente
  • (D) Somente noturnas
  • (A) Não
  • (B) Sim
  • (E) Depende do sindicato

Questão 12: O descanso semanal remunerado é de

  • (A) 1 dia por semana
  • (B) 2 dias
  • (C) 12 horas
  • (E) depende
  • (D) 36 horas

Questão 13: Jornada 12x36 é permitida?

  • (E) Somente com MTE
  • (C) Sim com acordo individual
  • (B) Somente em saúde
  • (D) Sim apenas para mulheres
  • (A) Não

Questão 14: O tempo à disposição do empregador é considerado trabalho quando:

  • (C) Está aguardando ordens
  • (A) O empregado está em casa
  • (D) No intervalo
  • (E) Em férias
  • (B) No transporte fornecido pela empresa

Questão 15: O tempo de deslocamento (in itinere) é:

  • (B) Contado apenas quando não há transporte público
  • (D) Depende do sindicato
  • (E) Depende do local
  • (A) Sempre contado
  • (C) Não é mais contado desde 2017