Simulado CLT – Jornada, Banco de Horas e Escalas

Simulado com questões sobre jornada de trabalho, horas extras, banco de horas, escalas de revezamento, descanso semanal remunerado e limites legais da CLT.

Simulado CLT – Jornada, Banco de Horas e Escalas

Este simulado é ideal para estudantes de Jornada de Trabalho e deseja treinar com questões no formato mais próximo possível das provas reais.

Ao longo do simulado, você poderá identificar quais conteúdos já domina e quais ainda precisam de atenção, usando o erro como parte do aprendizado. Essa abordagem ajuda a estudar de forma mais estratégica e eficiente.

Muitos estudantes utilizam este simulado tanto como revisão final quanto como um diagnóstico inicial para organizar melhor o plano de estudos.

Objetivo do Simulado

O objetivo deste simulado de Jornada de trabalho é ajudar você a treinar com questões no formato mais próximo possível das provas reais, identificando pontos fortes e conteúdos que precisam de reforço.

Conteúdos abordados neste simulado

Este simulado de Jornada de trabalho foi desenvolvido para quem deseja testar e aprimorar seus conhecimentos de forma prática e objetiva.

Aqui você encontra uma experiência completa de estudo, com 20 questões cuidadosamente elaboradas, correção imediata e explicações claras, permitindo identificar erros, reforçar pontos fracos e evoluir com segurança.

O formato do simulado permite treinar no ritmo das principais provas e concursos, com opção de cronômetro para simular uma avaliação real e melhorar seu desempenho.

Conteúdos Abordados

Este simulado aborda os principais tópicos cobrados em provas de Jornada de trabalho, organizados de forma prática para facilitar a revisão e o aprendizado.

Este simulado aborda os principais conteúdos da área.

O que você vai treinar neste simulado

Quando estiver pronto, clique em Começar Agora e teste seus conhecimentos agora mesmo.

  • Interpretação e leitura atenta de enunciados
  • Gestão de tempo em provas
  • Identificação de erros recorrentes
  • Fixação de conceitos essenciais
  • Confiança para provas e concursos

Como este simulado funciona

Você responde uma pergunta por vez, confere sua evolução e no final recebe um gabarito completo com explicações. É possível refazer quantas vezes quiser, permitindo evolução contínua. O objetivo é que você aprenda errando — e melhore rapidamente.

Conteúdo atualizado em 2025 com base nos editais e provas mais recentes.

Para aproveitar melhor esse formato de estudo, veja também nosso guia: Como estudar com simulados .

Ver exemplos de questões deste simulado

As questões abaixo são apenas exemplos ilustrativos. O simulado completo pode conter outras perguntas.

Questão 1: A jornada normal de trabalho prevista na CLT é de

  • (A) até 6 horas diárias
  • (D) até 12 horas diárias
  • (B) até 8 horas diárias
  • (C) até 10 horas diárias
  • (E) até 9 horas diárias

Questão 2: A jornada semanal máxima permitida pela CLT é de

  • (E) 36 horas
  • (B) 42 horas
  • (A) 40 horas
  • (C) 44 horas
  • (D) 48 horas

Questão 3: A jornada máxima diária de 8 horas corresponde ao limite semanal de

  • (D) 48 horas semanais
  • (B) 42 horas semanais
  • (C) 44 horas semanais
  • (E) 36 horas semanais
  • (A) 40 horas semanais

Questão 4: A prorrogação da jornada normal caracteriza

  • (A) turno ininterrupto
  • (D) escala
  • (C) hora extra
  • (E) noturno
  • (B) banco de horas

Questão 5: O adicional mínimo de horas extras é de

  • (B) 20%
  • (E) 100%
  • (D) 50%
  • (A) 10%
  • (C) 30%

Questão 6: O trabalho realizado em domingos e feriados sem compensação gera pagamento

  • (D) pagamento em dobro
  • (A) 50%
  • (B) 60%
  • (E) 30%
  • (C) 70%

Questão 7: A jornada extraordinária não pode ultrapassar

  • (D) 4 horas diárias
  • (A) 1 hora diária
  • (E) 5 horas diárias
  • (C) 3 horas diárias
  • (B) 2 horas diárias

Questão 8: O acordo para realização de horas extras pode ser

  • (B) escrito ou coletivo
  • (D) judicial
  • (A) verbal
  • (C) apenas coletivo
  • (E) não permitido

Questão 9: O banco de horas permite

  • (D) suprimir salário
  • (E) substituir descanso
  • (B) abolir horas extras
  • (C) ampliar jornada ilimitada
  • (A) compensar horas extras

Questão 10: O banco de horas pode ser instituído por

  • (A) acordo individual
  • (B) acordo coletivo ou individual
  • (E) decisão unilateral
  • (D) contrato verbal
  • (C) escritura pública

Questão 11: O prazo máximo para compensação no banco de horas por acordo individual é de

  • (C) 12 meses
  • (B) 6 meses
  • (D) 18 meses
  • (A) 3 meses
  • (E) 24 meses

Questão 12: O banco de horas por acordo coletivo pode ter compensação em até

  • (B) 12 meses
  • (A) 6 meses
  • (E) 36 meses
  • (D) 24 meses
  • (C) 18 meses

Questão 13: A não compensação das horas no banco gera

  • (E) nada
  • (A) perda das horas
  • (C) conversão em folga
  • (D) indenização simples
  • (B) pagamento como extras

Questão 14: O intervalo intrajornada mínimo para jornada acima de 6 horas é de

  • (B) 45 minutos
  • (C) 1 hora
  • (D) 2 horas
  • (A) 30 minutos
  • (E) 15 minutos

Questão 15: O intervalo intrajornada não é computado como

  • (C) salário
  • (E) tempo à disposição
  • (A) tempo de descanso
  • (B) jornada de trabalho
  • (D) base de cálculo