Simulado de Administração Geral — 2025

Simulado completo com 20 questões de Administração Geral: teorias, liderança, planejamento, comportamento organizacional e gestão contemporânea.

Simulado de Administração Geral — 2025

Este material é indicado para quem está se preparando para Administração Geral e deseja treinar com questões no formato mais próximo possível das provas reais.

Ao longo do simulado, você poderá identificar quais conteúdos já domina e quais ainda precisam de atenção, usando o erro como parte do aprendizado. Essa abordagem ajuda a estudar de forma mais estratégica e eficiente.

Muitos estudantes utilizam este simulado tanto como revisão final quanto como um diagnóstico inicial para organizar melhor o plano de estudos.

Objetivo do Simulado

O objetivo deste simulado de Administração geral é ajudar você a treinar com questões no formato mais próximo possível das provas reais, identificando pontos fortes e conteúdos que precisam de reforço.

O que você vai encontrar neste simulado

Este simulado de Administração geral foi desenvolvido para quem deseja testar e aprimorar seus conhecimentos de forma prática e objetiva.

Aqui você encontra uma experiência completa de estudo, com 20 questões cuidadosamente elaboradas, correção imediata e explicações claras, permitindo identificar erros, reforçar pontos fracos e evoluir com segurança.

O formato do simulado permite treinar no ritmo das principais provas e concursos, com opção de cronômetro para simular uma avaliação real e melhorar seu desempenho.

Conteúdos Abordados

Este simulado aborda os principais tópicos cobrados em provas de Administração geral, organizados de forma prática para facilitar a revisão e o aprendizado.

Este simulado aborda os principais conteúdos da área.

O que você vai treinar neste simulado

Quando estiver pronto, clique em Começar Agora e teste seus conhecimentos agora mesmo.

  • Interpretação e leitura atenta de enunciados
  • Gestão de tempo em provas
  • Identificação de erros recorrentes
  • Fixação de conceitos essenciais
  • Confiança para provas e concursos

Como este simulado funciona

Você responde uma pergunta por vez, confere sua evolução e no final recebe um gabarito completo com explicações. É possível refazer quantas vezes quiser, permitindo evolução contínua. O objetivo é que você aprenda errando — e melhore rapidamente.

Conteúdo atualizado em 2025 com base nos editais e provas mais recentes.

Para aproveitar melhor esse formato de estudo, veja também nosso guia: Como estudar com simulados .

Ver exemplos de questões deste simulado

As questões abaixo são apenas exemplos ilustrativos. O simulado completo pode conter outras perguntas.

Questão 1: A administração pode ser definida como

  • (C) a gestão financeira
  • (A) o estudo da economia
  • (B) o processo de planejar organizar dirigir e controlar
  • (E) controle de pessoas
  • (D) apenas liderança

Questão 2: O principal objetivo da administração é

  • (A) aumentar custos
  • (D) maximizar lucro pessoal
  • (C) controlar pessoas
  • (E) reduzir tarefas
  • (B) atingir objetivos organizacionais

Questão 3: Eficiência está relacionada a

  • (B) fazer mais com menos
  • (D) qualidade do produto
  • (E) liderança
  • (A) fazer a coisa certa
  • (C) alcançar metas

Questão 4: Eficácia refere-se a

  • (C) controle financeiro
  • (B) alcançar resultados
  • (A) reduzir custos
  • (D) otimizar processos
  • (E) evitar erros

Questão 5: Planejamento é a função administrativa que

  • (A) define metas e ações
  • (C) motiva equipes
  • (B) controla resultados
  • (E) executa tarefas
  • (D) organiza recursos

Questão 6: Organização administrativa envolve

  • (C) distribuir tarefas e recursos
  • (E) avaliar desempenho
  • (D) controlar resultados
  • (A) definir objetivos
  • (B) motivar pessoas

Questão 7: Direção está relacionada a

  • (A) planejamento estratégico
  • (D) estrutura organizacional
  • (B) comando liderança e motivação
  • (E) análise de dados
  • (C) controle financeiro

Questão 8: Controle administrativo tem como foco

  • (B) avaliar desempenho e corrigir desvios
  • (E) organizar setores
  • (D) motivar pessoas
  • (C) planejar metas
  • (A) executar tarefas

Questão 9: A teoria clássica da administração foi desenvolvida por

  • (B) Max Weber
  • (E) Peter Drucker
  • (D) Elton Mayo
  • (A) Frederick Taylor
  • (C) Henri Fayol

Questão 10: A teoria científica da administração prioriza

  • (E) o comportamento
  • (A) o fator humano
  • (C) a eficiência do trabalho
  • (B) a estrutura organizacional
  • (D) a motivação

Questão 11: A burocracia segundo Max Weber enfatiza

  • (D) ausência de normas
  • (C) autonomia total
  • (A) emoção
  • (E) flexibilidade extrema
  • (B) regras formais e hierarquia

Questão 12: A teoria das relações humanas destaca

  • (B) os aspectos humanos no trabalho
  • (A) a produtividade
  • (C) a estrutura formal
  • (E) o controle rígido
  • (D) a divisão do trabalho

Questão 13: Motivação no trabalho está ligada a

  • (D) controle rígido
  • (C) satisfação de necessidades
  • (A) regras salariais
  • (E) autoridade
  • (B) apenas dinheiro

Questão 14: Segundo Maslow a necessidade mais básica é

  • (E) social
  • (B) autorrealização
  • (D) fisiológica
  • (C) segurança
  • (A) autoestima

Questão 15: A liderança democrática caracteriza-se por

  • (E) controle rígido
  • (C) autoritarismo
  • (B) participação da equipe
  • (A) decisões centralizadas
  • (D) falta de liderança