Simulado Prova de Emprego

Simulado com 20 questões sobre rotinas administrativas, comportamento, lógica e produtividade.

Simulado Prova de Emprego

Este simulado é ideal para estudantes de Emprego e deseja treinar com questões no formato mais próximo possível das provas reais.

Ao longo do simulado, você poderá identificar quais conteúdos já domina e quais ainda precisam de atenção, usando o erro como parte do aprendizado. Essa abordagem ajuda a estudar de forma mais estratégica e eficiente.

Muitos estudantes utilizam este simulado tanto como revisão final quanto como um diagnóstico inicial para organizar melhor o plano de estudos.

Objetivo do Simulado

O objetivo deste simulado de Emprego é ajudar você a treinar com questões no formato mais próximo possível das provas reais, identificando pontos fortes e conteúdos que precisam de reforço.

Sobre o Simulado Prova de Emprego

Este simulado de Emprego foi desenvolvido para quem deseja testar e aprimorar seus conhecimentos de forma prática e objetiva.

Aqui você encontra uma experiência completa de estudo, com 20 questões cuidadosamente elaboradas, correção imediata e explicações claras, permitindo identificar erros, reforçar pontos fracos e evoluir com segurança.

O formato do simulado permite treinar no ritmo das principais provas e concursos, com opção de cronômetro para simular uma avaliação real e melhorar seu desempenho.

Conteúdos Abordados

Este simulado aborda os principais tópicos cobrados em provas de Emprego, organizados de forma prática para facilitar a revisão e o aprendizado.

Este simulado aborda os principais conteúdos da área.

O que você vai treinar neste simulado

Quando estiver pronto, clique em Começar Agora e teste seus conhecimentos agora mesmo.

  • Interpretação e leitura atenta de enunciados
  • Gestão de tempo em provas
  • Identificação de erros recorrentes
  • Fixação de conceitos essenciais
  • Confiança para provas e concursos

Como este simulado funciona

Você responde uma pergunta por vez, confere sua evolução e no final recebe um gabarito completo com explicações. É possível refazer quantas vezes quiser, permitindo evolução contínua. O objetivo é que você aprenda errando — e melhore rapidamente.

Conteúdo atualizado em 2025 com base nos editais e provas mais recentes.

Para aproveitar melhor esse formato de estudo, veja também nosso guia: Como estudar com simulados .

Ver exemplos de questões deste simulado

As questões abaixo são apenas exemplos ilustrativos. O simulado completo pode conter outras perguntas.

Questão 1: O que caracteriza a proatividade no ambiente de trabalho

  • (A) agir antes que problemas ocorram
  • (C) ignorar tarefas que não são cobradas
  • (D) deixar tudo para depois
  • (B) reagir apenas quando solicitado
  • (E) esperar ordens constantes

Questão 2: Assiduidade no trabalho está relacionada a

  • (B) uso correto do uniforme
  • (C) trabalho individual
  • (E) flexibilidade de horários
  • (D) criatividade constante
  • (A) presença regular e pontualidade

Questão 3: Trabalho em equipe significa

  • (B) fazer todas as tarefas sozinho
  • (E) ignorar dificuldades dos colegas
  • (C) evitar opiniões diferentes
  • (D) competir de forma agressiva
  • (A) colaborar para alcançar objetivos comuns

Questão 4: Durante uma entrevista de emprego é recomendado

  • (D) usar gírias excessivamente
  • (C) falar mal de empregos anteriores
  • (B) chegar atrasado para demonstrar tranquilidade
  • (A) ser sincero e manter postura profissional
  • (E) interromper o entrevistador

Questão 5: Um ambiente profissional saudável exige

  • (E) conflitos contínuos
  • (B) piadas excessivas e constantes
  • (A) respeito mútuo entre colegas
  • (C) gírias frequentes
  • (D) falas agressivas

Questão 6: O principal objetivo do feedback é

  • (B) punir colaboradores
  • (E) gerar conflitos
  • (A) promover desenvolvimento e melhoria
  • (C) humilhar pessoas
  • (D) expor erros em público

Questão 7: Organização no trabalho está diretamente ligada a

  • (E) ruídos na comunicação
  • (C) confusão constante
  • (A) planejamento e controle das atividades
  • (D) adiamentos frequentes
  • (B) descontrole das tarefas

Questão 8: Em uma dinâmica de grupo é importante

  • (A) colaborar e ouvir os outros
  • (E) não participar
  • (B) competir agressivamente
  • (D) falar o tempo todo
  • (C) ignorar colegas

Questão 9: Empatia no ambiente profissional significa

  • (B) discordar sempre
  • (D) ignorar sentimentos
  • (A) compreender o ponto de vista do outro
  • (E) impor opiniões
  • (C) agir com frieza

Questão 10: O comportamento adequado no trabalho envolve

  • (C) agressividade
  • (B) sarcasmo frequente
  • (D) intolerância
  • (E) desatenção
  • (A) educação e respeito

Questão 11: A sigla RH significa

  • (A) recursos humanos
  • (B) rodas hidráulicas
  • (D) salas humanas
  • (C) relatório híbrido
  • (E) rotatividade horizontal

Questão 12: Um currículo profissional deve conter

  • (E) exageros
  • (C) frases exageradas
  • (B) invenções
  • (D) emojis
  • (A) informações verdadeiras

Questão 13: Um bom currículo precisa ser

  • (C) muito extenso
  • (B) excessivamente colorido
  • (D) cheio de fotos
  • (E) com dados irrelevantes
  • (A) claro e objetivo

Questão 14: Soft skills são

  • (B) softwares pagos
  • (E) análises de sistema
  • (C) habilidades mecânicas
  • (D) cursos técnicos
  • (A) competências comportamentais

Questão 15: Hard skills referem-se a

  • (E) intuição
  • (D) criatividade
  • (B) atitudes emocionais
  • (A) competências técnicas
  • (C) habilidades sociais